In cadrul politicii sale traditionale de a transforma salariatii in actionari ai societatii, Pentalog are onoarea sa anunte sosirea primilor angajati romani in adunarea generala a actionarilor, alaturi de colegii lor francezi. 
Aceasta politica este deschisa tuturor salariatilor implicati in mod durabil si care au facut dovada angajamentului lor. 
Cu 56% din capital in mainile salariatilor, Pentalog crede intr-un principiu de echilibru intre interesele actionarilor, salariatilor si clientilor.
Dincolo de aspectele strict financiare, este vorba despre un mijloc de a informa salariatii despre starea sanatatii si despre politica societatii, de a dialoga in direct cu managerii si administratorii. 
Aceasta politica furnizeaza cvasi-sistematic o superperformanta in comparatie cu cele ale confratilor nostri din acelasi sector. Pentalog Romania prezinta astfel o crestere de 100% in primul semestru al 2006, in timp ce performanta la nivel global european este de 30%.
La nivelul capitalurilor implicate, rezultatele sunt in medie de 13% in durata, ceea ce, in plus, constituie o referinta de echilibru.

A propos de Pentalog :

Pentalog este o societate pe actiuni cu statut juridic francez, avand sediul la Orléans. Capitalul social este de 263 000 € si este in majoritate detinut de salariati si fondatori. 

Efectivul la 30 iunie 2006 este de 100 persoane, din care 80% in Romania si in Republica Moldova. 
Cifra sa de afaceri consolidata a filialelor offshore este de 2,5 M€ in 2005, cu o previziune de crestere superioara la 20% in 2006, ce va duce la un mimim de 3 M€. Pentalog isi vinde serviciile in Franta, Romania, Belgia, Germania, in Statele Unite, la clienti precum Vodafone, Orange, Lexmark, Loxam, Téléperformance, dar de asemenea catre numeroase alte firme in crestere si de inalta performanta.

Mesaj in atentia concurentilor nostri imprudenti: "Clientii nostri sunt mult mai performati decat ai vostri!"